KPI, Performance & Compensation Specialist
Bergabunglah dengan Kharisma Adhi Sejahtera sebagai KPI, Performance & Compensation Specialist dan bantu membentuk masa depan perusahaan kami melalui strategi berbasis data. Di posisi ini, Anda akan merancang, mengembangkan, dan menerapkan Key Performance Indicators (KPI) yang inovatif untuk berbagai departemen dalam perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan sistem kompensasi yang adil dan menarik, serta memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan imbalan yang sesuai dengan kontribusi mereka.
Di Kharisma Adhi Sejahtera, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Sebagai KPI, Performance & Compensation Specialist, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan dan pengembangan yang berkualitas, serta budaya perusahaan yang kolaboratif dan inovatif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan KPI yang relevan dan efektif untuk berbagai departemen dalam perusahaan.
- Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data kinerja karyawan secara berkala.
- Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil dan menarik.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengidentifikasi tren dan pola dalam data kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa KPI dan sistem kompensasi diterapkan secara konsisten.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik terbaik KPI dan kompensasi untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu berada di depan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan implementasi KPI, serta pengembangan sistem kompensasi.
- Pengalaman bekerja dengan berbagai perangkat lunak analisis data seperti Excel, Power BI, atau SAP.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data besar.
- Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang