Deputy Learning Development

CV Sumber Sakti · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

CV Sumber Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini akan berfokus pada pengembangan dan pelaksanaan program pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Kami mengharapkan Anda untuk bergabung segera untuk membantu kami mencapai tujuan kami dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan merancang program pembelajaran yang relevan dan efektif untuk karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengkoordinasikan dengan tim untuk memastikan pelaksanaan program pembelajaran berjalan dengan baik.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan kualitas program.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka.
  • Menilai dan memberikan umpan balik terhadap program pembelajaran yang telah dilaksanakan.
  • Mengembangkan sumber daya pembelajaran seperti materi pelatihan, video, dan modul pembelajaran.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pembelajaran di lingkungan perusahaan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran elektronik (LMS) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengembangkan program pembelajaran untuk berbagai tingkat karyawan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan psikologi belajar.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan Anda untuk memiliki keterampilan yang relevan seperti kemampuan dalam mengembangkan program pembelajaran yang menarik dan efektifkemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaranserta kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas dengan baik. Jika Anda memiliki semua kualifikasi yang disebutkan di ataskami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait